入职合同写着8千的薪资,上了一天班,老板让我

不合理,应按合同约定日薪算。你可先和老板协商,要求按8千月薪折算日薪支付。协商不成,保留证据去申请劳动仲裁维权。
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应该按照8000÷21.75计算发放当日工资才对
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你好,你好可以去申请的呢
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