工伤申请一般要多久出结果来

（一）对于申请工伤认定的人来说，如果情况简单、事实清晰、权利义务明确，要及时准备好相关材料，争取让社会保险行政部门在15日内作出认定决定。若情况复杂，则要耐心等待60日的认定周期。
（二）若工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在此期间要密切关注相关部门进展，知晓作出工伤认定决定的时限会中止。
（三）在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位要留意接收《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，时间是决定作出后的20日内。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门进行工伤认定有明确的时间规定。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，在15日内作出决定。这有助于提高工伤认定效率，保障受伤害职工权益。
2.若工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在结论未作出期间，工伤认定决定时限中止，以确保认定的准确性和公正性。
3.作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，使相关方及时知晓认定结果。

建议：受伤害职工或用人单位应积极配合社会保险行政部门工作，提供准确完整的材料，加快认定流程。行政部门可进一步优化内部工作流程，提高认定效率，同时加强与司法机关和有关行政主管部门的沟通协作，确保中止时限合理。
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结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需以其他部门结论为依据且未作出结论时，认定时限中止；认定决定作出后20日内送达相关人员和单位。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，这样的时间规定保障了工伤认定工作的效率和准确性。对于一般的工伤认定申请，60日的期限能让行政部门有足够时间调查核实。而对于事实清晰、权利义务明确的情况，15日作出决定能更快让受伤害职工得到认定结果。当需依赖其他部门结论时，中止认定时限可避免因信息不完整作出错误认定。作出决定后20日内送达，确保相关方及时知晓结果。若在工伤认定过程中遇到复杂问题，如对认定时间有疑问、不清楚是否属于需中止认定的情形等，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。这体现了效率与准确并重的原则，既保障了申请人能较快得到结果，也保证了认定的严谨性。
（2）当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据时，在相关结论未作出期间，工伤认定决定的时限会中止。这是为了确保工伤认定结果建立在准确的基础上，避免因信息不完整导致错误认定。
（3）作出工伤认定决定后，社会保险行政部门需在20日内将认定结果的相关文书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保障了双方的知情权。

提醒：
工伤认定的时间规定严谨，申请过程中注意及时跟进相关部门结论。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出认定决定；若事实清楚、权利义务明确，15日内即可作出。
2.若需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在结论未出时，工伤认定决定时限中止。
3.作出认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。