单位买了十年社保，单位买断了，可以去办病退吗

能否办病退需依据具体病情及当地政策。
分析：病退通常要求职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，并满足一定缴费年限和年龄条件。您的情况需先经过劳动能力鉴定，确认是否完全丧失劳动能力。同时，病退政策可能因地区而异，需结合当地社保政策判断。
提醒：若鉴定结果为完全丧失劳动能力，且符合当地病退条件，应及时向社保部门申请。若申请被拒或流程复杂，可考虑寻求专业法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理病退问题主要有两种途径：一是向当地社保部门咨询并申请病退，按照其流程和要求准备材料；二是若对社保部门的处理结果有异议，或认为自身权益受到侵害，可寻求法律援助或提起行政诉讼。
选择建议：建议先尝试通过社保部门解决，因其为最直接且通常最有效的途径。若遇阻碍，再考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 准备材料：收集个人身份证明、社保缴费记录、医疗诊断证明（需明确说明病情及丧失劳动能力情况）等。
2. 向社保部门申请：携带上述材料至当地社保部门，填写病退申请表，并提交所有证明材料。
3. 等待鉴定结果：社保部门将组织劳动能力鉴定，您需配合鉴定流程。
4. 处理结果：若鉴定结果为完全丧失劳动能力，且符合病退条件，社保部门将办理病退手续；若不符，可了解具体原因，考虑是否复议或寻求法律途径。
5. 法律途径：若对社保部门处理结果不满，可咨询律师，了解提起行政诉讼的可能性及具体流程。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。