工亡赔偿款能按遗产继承分配吗

（一）明确工亡赔偿款性质，告知家属其不属于遗产，不能按遗产继承规则分配，避免不必要纠纷。
（二）考虑近亲属与死者生前生活紧密程度、经济依赖程度，对依靠工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属给予适当倾斜分配。
（三）近亲属之间可通过协商方式，在遵循上述原则基础上合理确定各自应得份额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。工亡赔偿款产生于职工死亡之后，不属于职工生前个人财产，所以不能作为遗产继承。
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1.工亡赔偿款不能按遗产继承分配，因其是职工死亡后近亲属从工伤保险基金领取的款项，产生于职工死亡后，并非职工生前个人财产，不符合遗产定义。
2.工亡赔偿款分配要综合考虑与死者生前生活紧密程度、经济依赖程度等因素，在近亲属间合理分配。
3.对于依靠工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，分配时应适当倾斜，避免简单按遗产继承规则平均分配。

解决措施与建议：近亲属协商分配工亡赔偿款，若协商不成可寻求调解机构帮助。同时应充分考虑特殊困难亲属情况，确保分配公平合理。
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结论：
工亡赔偿款不能按遗产继承分配，应综合多因素在近亲属间合理分配。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。工亡赔偿款是职工因工死亡后，其近亲属从工伤保险基金领取的款项，产生于职工死亡之后，并非职工生前个人财产，不符合遗产定义，所以不能按遗产继承规则分配。工亡赔偿款分配时，要综合考虑与死者生前生活紧密程度、经济依赖程度等因素，对于依靠工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属会适当倾斜。如果遇到工亡赔偿款分配等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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法律分析：
（1）工亡赔偿款与遗产有本质区别。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而工亡赔偿款是职工死亡后其近亲属从工伤保险基金获得的赔偿，在职工死亡之后才产生，并非职工生前个人财产，所以不能按遗产继承分配。
（2）工亡赔偿款的分配需综合考量多种因素。要结合与死者生前生活的紧密程度、经济依赖程度等，在近亲属间合理分配。对于依靠工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，分配时会适当倾斜，而非平均分配。

提醒：
工亡赔偿款分配易因标准不明确产生纠纷，不同家庭情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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1.工亡赔偿款不能按遗产继承分配。遗产是去世时留下的个人合法财产，工亡赔偿款在职工死后才产生，并非生前个人财产，不符合遗产定义。
2.工亡赔偿款分配要综合多因素，在近亲属间合理分。像依靠死者生活、无劳动能力的亲属会适当多分，而非按遗产规则平均分配。